CV successfully sent!
Error sending CV!
On Hold #2677

Директор по персоналу / Руководитель HR службы / HR BP

Hire Bonus
$$$
Key skills: 3+ HRD; English
Директор по персоналу / Руководитель HR службы / HR BP
Компания продуктовая, занимается нативной рекламой в русскоязычном интернете, развивающаяся международная рекламная сеть. В Киеве порядка 200 сотрудников.

Обязанности:

  • Разработка новой стратегии работы HR службы как с точки зрения сопровождения текущих ресурсов, так и привлечения новых
  • Анализ текущего состояния HR-функций в компании, подготовка, согласование и внедрение изменений
  • Работа с руководителями подразделений для построения правильной работы с KPI сотрудников, анализ и обновление структуры премиальных и бонусных начислений
  • Разработка и внедрение системы адаптации, контроль прохождения испытательного срока, оценка результатов испытательного срока
  • Организация и осуществление эффективного поиска и подбора персонала: подготовка профиля должности, размещение вакансий, проведение собеседований, составление отчетности
  • Анализ конкурентноспособгности компании на рынке персонала, подготовка рекомендаций по ее повышению
  • Talent acquisition / head hunting
  • Разработка и внедрение (совместно с руководителями функциональных подразделений) нормативной документации, должностных инструкций, оргструктуры, описания бизнес-процессов
  • Проведение внутренних опросов и работа по улучшению рабочего климата
  • Управление удовлетворенностью сотрудников и определения методов ее повышения
  • Организация развивающих и развлекательных мероприятий для сотрудников

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
  • Владение современными навыками и технологиями управления персоналом
  • Идеальные коммуникативные навыки
  • Опыт работы в IT компании будет существенным преимуществом, но не является исключительным требованием
  • Опыт работы в многозадачной среде, ориентация на результат
  • Advanced English is a substantial advantage
  • Умение слышать людей и общаться с ними в разных ситуациях
  • Управленческие навыки

Условия:

  • Заработная плата по результатам собеседования
  • Возможность работы в международной компании
  • Молодой и прогрессивный коллектив
  • Дальнейшее развитие и участие в профильных ивентах за счет компании

 

Unable to Apply

Job Status: On Hold